各二级教学部门：

根据学校战略研讨暨第七届教学工作会议筹备工作安排，要求向大会提交师资队伍建设情况调研分析报告。为做好此项工作，需向各二级教学部门开展调研，并在调研基础上进行分析总结。现就调研工作要求说明如下：

一、调研内容

1、师资队伍基本情况，包括师资数量、结构（含年龄、职称、学历学位、专兼结构）等

2、专项人才项目建设情况，包括专业领军人才、高层次人才、专业带头人（负责人）、教学名师、教学团队、优秀青年教师、青年珠江学者等各类人才项目建设情况

3、新老教师传帮带、青年教师成长等

4、师资内培外训情况及培训成效分析

5、教师参加教学能力大赛情况

6、师德师风建设

另外，学校还将针对专任教师群体开展师资队伍建设工作及满意度调研，人力资源部已编制好问卷，点击链接或者微信识别二维码即可填写。问卷星链接及二维码如下：

https://www.wjx.cn/vj/QWsqcEe.aspx。

请各二级教学部门通知本部门教师填写问卷，填写时间为7月18日-25日，人力资源部负责导出问卷数据，统一处理分析。

二、调研要求

请各二级教学部门在对教师开展走访、座谈、查阅数据等工作的基础上做好本部门教师队伍建设情况的调研分析和总结。既要有总体数据、关键数据，也要有深入分析，最好有案例分析。既要展现本部门教师队伍的基本情况、良好做法与成功经验，也要善于发现问题、寻求对策，通过调研分析，促进教师队伍建设取得更显著的成效。

调研报告包括调研内容的6个模块，基本格式如下：

1、基本情况

2、主要措施与成效

3、存在困难与不足

4、下一步拟采取的措施（包括本部门自身的措施、对学校层面的建议等）

三、时间要求

请各部门于2021年7月27日下午5点前完成调研分析报告并提交至人力资源部（通过ICA发送给姜晓慧老师）。人力资源部将在各部门调研分析的基础上完成学校层面的调研分析报告，并在8月5日前提交教务部。

本次会议重要，时间要求紧，请各部门积极配合，共同完成好相关筹备工作。

感谢各部门的大力支持与积极配合！

联系人：姜晓慧15626062606

                马  杰18028622717

                                                   人力资源部（教师发展中心）

                                                         2021年7月18日

关于提交师资建设调研分析报告的通知.docx