学校各部门：

    根据《广东交通职业技术学院专业带头人遴选及管理办法（试行）》，按照“定期遴选、动态管理、重在培养”的原则，为满足新增专业建设要求，加强现任专业带头人（含临时专业负责人）的动态管理，现开展2021年度专业带头人的遴选工作，具体如下。

    一、遴选范围

 在职在岗专任教师。

 二、遴选条件

 1.政治立场坚定，以教书育人为己任；敬业爱岗，以全身心投入为常态；治学严谨，知行合一，师德高尚，为人师表，教书育人。

 2.年龄55周岁以下（不含55周岁），具有副高及以上专业技术资格或博士学位；因新设专业等原因，没有符合学历或学位条件的人员，可由二级学院指定专业临时负责人（其待遇及要求与专业带头人相同）。

 3.具备1年（累计）以上的行业企业工作经历（含兼职、企业顶岗实践等）。

 4.具备指导青年教师提高业务水平的能力，近5个学年担任过新入职教师或青年教师的指导教师。

 5.教学理念先进，教学水平高，近3个学年主讲过两门及以上课程，其中至少有—门为专业的主干（核心）课程。

 6.获得以下方面一项以上（含）的教学改革成果：（1）参加校级及以上职业教育专业教学资源库建设（校级前2，省级前3，国家级前5）；（2）获教学成果奖（校级前3，省级前5，国家级参与）；（3）主持校级及以上精品在线开放课程；（4）主持校级及以上教学改革研究与实践项目；（5）指导的学生获得省职业院校技能大赛二等（含）以上奖励；（6）指导的学生获得“挑战杯”或“互联网+”大学生创新创业大赛获省级比赛二等（含）以上奖励；（7）参加省教育厅组织的教师教学能力大赛，获省级二等奖以上奖励。

 三、相关说明

 1.新增专业需遴选一名专业带头人。

 2.目前只有专业临时负责人的专业，可申请遴选专业带头人。现任临时专业负责人及其他符合条件的教师均可参加遴选。如专业带头人遴选成功，则原有的专业临时负责人自行解聘。

 3.现任专业带头人（含专业临时负责人）如不再适宜继续担任的，可由所在二级学院提出建议，经学校批准后可终止聘任，并开展新一轮遴选。

 4.对于已停止招生专业的专业带头人（或临时负责人）自行解聘。

 四、遴选程序

 1.请有意向参与遴选的教师填写《专业带头人申请表》（附件1）、《专业带头人申请登记表》（附件2），并提交相关佐证材料至所在部门。

 2.经二级学院党政联席会审核、推荐，确定一名专业带头人。二级学院将《专业带头人申请表》、《专业带头人申请登记表》汇总，连同相关佐证材料一并报送至人力资源部，由人力资源部会同相关职能部门进行审核。

 3.经职能部门审核、人事工作委员会审议、公示无异议后，由党委会审批，行文公布聘用结果、颁发聘书。

 五、相关要求

 请各二级学院于6月1日前将《专业带头人申请表》（附件1）、《专业带头人申请登记表》（附件2）（纸质版签名、盖章+电子版）及相关佐证材料（PDF扫描版）报送至人力资源部。

联系人：杨倩  37854126；  马杰  85684980

                       人力资源部

                                 2021年5月24日

附件1：专业带头人申请表.docx

附件2：专业带头人申请登记表.xlsx